وظایف و مسئولیت ها:

سوپر وايزر آموزشي پرستاري است كه مسئوليت فعاليت آموزشي و پژوهشي پرستاري و مامايي مركز آموزشي – درماني، توانبخشي و پژوهشي را تحت نظارت مدير پرستاري و در جهت اهداف سازمان بر عهده دارد. شرح وظايف سوپروايزر آموزشي بر اساس اصول مديريت با تكيه بر رعايت منشور حقوق مددجو مبتني بر فرآيند پرستاري و استانداردهاي مراقبتي به شرح زير مي باشد:

1- تعيين اهداف آموزشي (كوتاه مدت، ميان مدت، بلندمدت)

2- تعيين نيازهاي آموزشي (مددجويان، خانواده، رده هاي مختلف كادر پرستاري و مامايي و كاركنان جديدالورود)

3- اولويت بندي نيازهاي آموزشي

4- تدوين برنامه هاي آموزشي مستمر و مدون جهت رفع نيازهاي آموزشي

5- اجراي برنامه هاي آموزشي با همكاري و مشاركت ساير گروه ها

6- تهيه و تنظيم ابزار مناسب جهت ارزيابي عملكرد و فعاليت هاي آموزشي بخش هاي مرتبط

7- تهيه و تنظيم ابزار مناسب ارزيابي، خدمات پرستاري موردنياز مددجويان

8- هماهنگي در اجراي برنامه كارورزي دانشجويان و كارآموزان گروه هاي پرستاري و مامايي

9- پيشنهاد تهيه كتب، مجلات، جزوات و وسايل كمك آموزشي جهت ارتقاء سطح آگاهي كاركنان گروه پرستاري و مامايي

10- تشكيل كميته آموزشي، پژوهشي پرستاري

11- هماهنگي، همكاري و مشاركت جهت تشكيل و شركت كاركنان در كلاس هاي آموزش مداوم برابر برنامه جامع آموزشي واحد ذيربط

12- پيشنهاد ايجاد زمينه هاي تشويقي جهت مشاركت فعال كاركنان در فعاليت هاي آموزشي و پژوهشي

13- همكاري و مشاركت در نظارت و كنترل واحدها جهت نيازسنجي آموزشي

14- همكاري و هماهنگي با سوپروايزر باليني و كنترل عفونت، در امر آموزش

15- همكاري و هماهنگي با سرپرستاران و مربيان در جهت ارتقاء سطح آموزش

16- ارائه تازه ها و نتايج تحقيقات جديد (به شكل كنفرانس، جزوه/پمفلت و .