وظایف و مسئولیت ها:
- حضور در تحویل و تحول بیمارستان
- دریافت گزارش از سوپروایزر شیفت
- شرکت در جلسات و کمیته های بیمارستان
- ارائه گزارش به مدیر پرستاری در پایان هر شیفت
- تصمیم گیری در ارتباط با درخواست مرخصی پرسنل پرستاری
- گردآوری اطلاعات از مجموعه نیروهای انسانی و مددجویان
- شرکت در کمیته سیاست گذاری
- همکاری با مدیر پرستاری در تنظیم و تدوین اهداف و خط مشی های واحدهای ذیربط با همکاری سایر مسئولان
- ایجاد هماهنگی بین واحدهای مختلف مرکز جهت ارائه خدمات مطلوب در واحدها و شیفت های مختلف
- مشارکت در توزیع کارکنان پرستاری براساس توانایی ها و نیازها در واحدها و شیفت های مختلف
- هماهنگی ایجاد شرایط کاری مناسب و حسن تفاهم مابین افراد
- شرکت در کمیته های متلف بیمارستانی و پرستاری (آموزشی ، نظارت و ارزشیابی، رفاهی و...)
- بازدید مستمر از از واحدهای مرتبط به منظور حصول اطمینان از حسن ارائه خدمات ، ثبت و ارائه گزارش به مافوق
- هدایت کارکنان پرستاری در جهت ارتقاء سطح کیفی مراقبت ها
- ارائه راهنمایی های لازم به کارکنان پرستاری ، کمک و حمایت از آنها
- ثبت حوادث ، وقایع غیرمترقبه و آمار ( بیماران بدحال ، پذیرفته شده ترخیصی ، فوت شده و...) و گزارش به مافوق
- مشارکت در ارزشیابی مستمر کارکنان پرستاری و مامایی بر طبق عملکرد ، رفتارهای شغلی و اخلاقی
- همکاری و مشارکت م در ارزشیابی تأثیر برنامه های آموزشی بر کیفیت ارائه خدمات پرستاری
- ارائه گزارش و اقدامات به مدیر خدمات پرستاری
- اداره جلسات داخل و خارج مرتبط با وظایف واحدها
- انجام سایر امور محوله طبق دستور مقام مافوق
|